Kancelářská romance, mýtus nebo realita?!
Pracujte a vaše pracoviště je jedním z nejjednodušších a nejběžnějších míst, kde se můžete setkat a hledat ženicha. Ale ať už je to jakkoli, existuje názor, že muži se nesnaží mít na pracovišti romány pro dlouhodobé vztahy, a ještě více pro manželství. Jaký je důvod jejich názoru a chování?
Zaprvé je člověk ovlivněn mnoha faktory: bojí se, že na jejich návrh přijde „obrat“. Kromě strachu z odmítnutí se obávají, že se o tom dozví všichni zaměstnanci úřadu. Ženy však stejně jako muži často sdílejí své „vykořisťování“ se svými kolegy. Dříve nebo později se šíří zvěsti, ostatní muži, kteří to slyší, se bojí přistoupit k takové ženě, což automaticky snižuje její šance na nalezení ženicha v práci.
Za druhé, podle většiny mužů jsou ženy, se kterými pracují, pro ně z mnoha důvodů opravdu nepřístupné. Samotné pracovní prostředí omezuje jejich svobodu někam pozvat zaměstnance, zejména pokud jsou kanceláře a zaměstnanci malé. Stejná situace je typická pro velkou kancelář s oddělenými odděleními. Muž běžící z oddělení do oddělení si dříve nebo později všimne, přirozeně vyvstanou otázky. Strach z odmítnutí a strach z drby mýlí muže.
Zatřetí, pro potenciálního ženicha jste nedosažitelní z několika důvodů. Možná se muž bojí otevřeně s vámi komunikovat, bude chtít zavolat, ale nenajde vaše kontaktní čísla v telefonním seznamu kanceláře. Pokud zastáváte vedoucí pozici, omezuje se tím přístup k vám a mnoho z vás stále nedokáže projít se svým zkušeným sekretářem.
Ať už je to jakkoli, muž, o který se zajímáte, se přesto pokusí použít různé metody k dosažení vás. I když jsou plachí tvorové, a je snadné je vyděsit, ale pokud člověk něco chce, dosáhne toho. Pokusí se naplánovat obchodní schůzku pro vás, zavolá, aby objasnil několik pracovních okamžiků, ale všechny tyto akce budou zaměřeny na vás, nebo vás alespoň slyší.
Podle dnešních moderních standardů a podmínek společností není práce místem, kde se mohou rozvíjet vztahy, a ještě více kancelářská romance a manželství. Vedení společností se zajímá o hladký chod a ne o to, že ten či onen zaměstnanec během pracovní doby „seděl“ na telefonu, budoval oči zaměstnance od sousedního oddělení, to vše znamená rozptylování od výkonu úředních povinností. Ačkoli v mnoha evropských zemích je rodina zárukou stálosti, důvěry v to, že člověk má zájem o dlouhodobou práci.
Kancelářská romance, což je v práci docela běžná událost. V dnešní době jsou lidé nuceni trávit spoustu času v práci, zejména pokud pracujete ve velké korporaci a často se musíte zdržet. Jednoduše není dost času na osobní život, a proto nenajdou jinou cestu ven, lidé začnou budovat vztahy na pracovišti.
Co by měla žena dělat v této situaci?
Vzhledem k tomu, že na muže je ovlivněno tolik faktorů, které brání komunikaci a sbližování podle přání zaměstnance, musí žena převzít iniciativu ve svých rukou. Za prvé, protože to je ona, kdo hledá ženicha, a za druhé, protože mnoho mužů je polichoceno, že je to žena, která učiní první krok.
Ženy by se proto neměly bát, být rozhodné, vzít svůj osud do svých rukou a hledat ženicha.